Комиссия по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров МО "Тарасовский район" проводит отбор специалистов для включения в резерв управленческих кадров.
Муниципальный резерв управленческих кадров Тарасовского района формируется для замещения руководящих должностей в сфере муниципального управления по следующим группам:
должности муниципальной службы высшей группы в аппарате Администрации Тарасовского района;
должности муниципальной службы главной группы в отраслевых (функциональных) органах Администрации Тарасовского района;
должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений в приоритетных сферах экономики муниципального образования «Тарасовский район».
В муниципальный резерв управленческих кадров Тарасовского района включаются лица, соответствующие квалификационным и иным требованиям, предъявляемым к группам управленческих должностей, согласно действующему законодательству.
Требования, предъявляемые к участникам отбора:
• наличие гражданства Российской Федерации;
• возраст – от 25 до 60 лет;
• высшее профессиональное образование;
• владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий;
• видение перспектив развития Тарасовского района;
• высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в резерве управленческих кадров;
Прием документов осуществляет сектор по организационной и кадровой работе Администрации Тарасовского района по адресу: Ростовская область, Тарасовский район, п. Тарасовский пер. Почтовый,5 кабинет №28 (перерыв с 12.00 до 13.00 часов) с понедельника по пятницу включительно. Телефон для справок:88638632291 е-mail:kadrtar@mail.ru
Перечень документов, необходимых для предоставления кандидатами в комиссию по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложение фотографии размером 3х4;
паспорт или заменяющий его документ;
документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы, квалификацию (представляются подлинники или копии, заверенные кадровой службой по месту работы либо нотариально);
копию трудовой книжки;
согласие на обработку персональных данных.
рекомендации