Кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы

Кадровый резерв формируется для своевременного замещения вакантных должностей муниципальной службы в аппарате и органах Администрации с учетом предъявляемых квалификационных требований.
К числу основных задач формирования кадрового резерва относятся:
Формирование качественного кадрового состава аппарата и органов Администрации.
Выявление лиц, обладающих профессиональным и личностным потенциалом для замещения должностей муниципальной службы.
Обеспечение оперативного замещения вакантных должностей муниципальной службы.
Реализация права муниципальных служащих на должностной рост.
Сокращение периода адаптации при замещении должностей муниципальной службы в порядке должностного роста.

Прием документов осуществляет сектор по организационной и кадровой работе Администрации Тарасовского района по адресу: Ростовская область, Тарасовский район, п. Тарасовский пер. Почтовый,5 кабинет №28 (перерыв с 12.00 до 13.00 часов) с понедельника по пятницу включительно. Телефон для справок:88638632291 е-mail:kadrtar@mail.ru

Положение о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Тарасовского района,
ее отраслевых (функциональных) органах

Перечень документов, необходимых для предоставления кандидатами в Конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Тарасовского района и проведению конкурса на включение в кадровый резерв Администрации Тарасовского района

Личное заявление о включении в кадровый резерв.

Согласие на обработку персональных данных.

Копия паспорта.

Копия документа об образовании.

Копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность претендента.

Список лиц, включенных в кадровый резерв

 
 

Карта сайта Версия для печати © 2009 - 2018 Администрация Тарасовского района