Специалист первой категории

Исходя из задач и функций, определенных Положением о секторе по организации капитального строительства и координации работ отраслей промышленности, ЖКХ, транспорта и связи Администрации Тарасовского района, на специалиста первой категории возлагаются следующие должностные обязанности:

3.1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

3.3. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», соблюдать основные принципы противодействия коррупции, уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.3.1. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

3.4. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 22.10.2013 № 284-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части определения полномочий и ответственности органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и их должностных лиц в сфере межнациональных отношений», соблюдать  при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также прав и законных интересов организаций.

3.5. Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации Тарасовского района; установленный служебный распорядок, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

3.6. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;

3.7. Вести делопроизводство в системе электронного документооборота и делопроизводства «Дело»;

3.8. Предоставлять перечень документов, входящих в проект годовой номенклатуры дел; формировать дела; подготавливать дела постоянного (временного) хранения для передачи на архивное хранение; предоставлять перечень документов, подлежащих выделению к уничтожению дел с истекшими сроками хранения.

3.9. Принимать участие в разработке краткосрочных и долгосрочных программ, по вопросам деятельности жилищно-коммунального хозяйства, дорожного хозяйства энергосбережения, газификации района.

3.10. Исполнять мероприятия по реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем отдельных категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы "Жилище" на 2016 - 2020 годы: проверка учетных дел на соответствие нормативным требованиям, подготовка списков претендентов на участие в подпрограмме и представление в министерство строительства, архитектуры и территориального развития области.

3.11. Представлять отчеты:

- ежеквартально - по обеспечению граждан, состоящих на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в муниципальных образованиях района и имеющих право на обеспечение жильем с привлечением средств федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ;

- ежеквартально – об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны;

- по итогам года – статистическую отчетность по форме 4-жилфонд.

3.12. Подготавливать и представлять ежемесячную, ежедекадную, еженедельную и ежедневную отчетность в министерство ЖКХ области о ходе подготовки жилищно-коммунального хозяйства района к работе в осенне-зимний период.

3.13. Подготавливать и представлять ежемесячную отчетность в министерство ЖКХ о ходе работы предприятий ЖКХ и объектов энергетики в зимних условиях и о наличии и расходе топлива указанными организациями.

3.14. Осуществлять работу в Автоматизированной информационной системе «Отопительный период муниципальных образований» Ростехнадзора РФ.

3.15. Вести консультативную работу со специалистами муниципальных образований района по вопросам реализации приказа Министерства энергетики Российской Федерации от 12.03.2013 №103 «Об утверждении правил оценки готовности к отопительному сезону»;

3.16. Рассматривать и подготавливать ответы на обращения граждан, организаций, органов государственной власти РФ и местного самоуправления, в пределах своей компетенции, в установленные законодательством РФ сроки;

3.17. Осуществлять иные функции в соответствии с действующим законодательством и распоряжениями руководства.

Муниципальному служащему устанавливается ненормированный служебный день.

Муниципальному служащему предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет согласно части пятой статьи 6 Областного закона от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области».

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

2.1. Для замещения должности специалиста первой категории устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

2.2. Базовые квалификационные требования:

2.2.1. Муниципальный служащий, замещающий должность специалиста первой категории, должен иметь высшее образование или среднее профессиональное образование;

2.2.2. Для замещения должности специалиста первой категории не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

2.2.3. Специалист первой категории должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

 г) Областной закон от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»;

д) законодательства о противодействии коррупции;

2.2.4. Специалист первой категории сектора по организации капитального строительства и координации работ отраслей промышленности, ЖКХ, транспорта и связи должен обладать следующими базовыми умениями:

1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

2) работать в информационно-правовых системах.

2.3. Муниципальный служащий, замещающий должность специалиста первой категории сектора по организации капитального строительства и координации работ отраслей промышленности, ЖКХ, транспорта и связи должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям:

2.3.1. К должности специалиста первой категории сектора по организации капитального строительства и координации работ отраслей промышленности, ЖКХ, транспорта и связи является должностью муниципальной службы не предъявляются требования к специальности, направлению подготовки.

2.3.2. Специалист первой категории сектора по организации капитального строительства и координации работ отраслей промышленности, ЖКХ, транспорта и связи является должностью муниципальной службы должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:

Жилищный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;

Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

Приказ Минэнерго России от 12.03.2013 г. №103 "Об утверждении Правил оценки готовности к отопительному периоду»;

Указ Президента РФ от 07.05.2008 г №714 "Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов";

Федеральный закон от 06.10.2006 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.2006 г. №153 «О некоторых вопросах реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Правовые акты Ростовской области:

Постановление Администрации Ростовской области от 12.04.2011 г. №193 «О подготовке жилищного фонда, объектов инженерной инфраструктуры городских округов и муниципальных районов Ростовской области к эксплуатации в осенне-зимний период»;

Областной закон № 363-ЗС от 07.10.05 "Об учете граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договору социального найма на территории Ростовской области";

Постановление Правительства Ростовской области от 04.05.2012 г. №354 «Об утверждении Положения о порядке признания граждан малоимущими в целях обеспечения жилыми помещениями по договорам социального найма и организации учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях»;

Постановление Правительства Ростовской области от 25.06.2012 №541 Постановление Правительства Ростовской области от 25 июня 2012 г. N 541 "О порядке предоставления мер социальной поддержки по обеспечению жильем ветеранов, инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов";

Постановление Правительства Ростовской области от 21 января 2015 г. N 31 "О Порядке формирования и реализации Программы газификации Ростовской области"

Областной закон Ростовской области № 218-ЗС от 12.05.2009 «О противодействии коррупции в Ростовской области».

Муниципальные правовые акты:

Устав муниципального образования «Тарасовский район»;

Регламент Администрации Тарасовского района;

Инструкцию по делопроизводству в Администрации Тарасовского района.

Иные знания, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

 -состав и классификация отраслей коммунального хозяйства (топливно-энергетическое хозяйство и газоснабжение);

-основы технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства;

-понятие нормативно-техническая и проектная документация.

2.3.3. Специалист первой категории сектора по организации капитального строительства и координации работ отраслей промышленности, ЖКХ, транспорта и связи должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

-выполнение технических расчетов по эффективности реализации планируемых и выполняемых мероприятиях в инженерной и коммунальной сфере;

-проведение анализов по технико-экономическим показателям муниципальных предприятий, осуществляющих деятельность в жилищно-коммунальном хозяйстве;

-планирование мероприятий по курируемым направлениям;

-проведение мониторинга по учету граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

-использование в работе информационной базы ЖКХ;

-использование в работе автоматизированной информационной системы «Отопительный период муниципальных образований» Ростехнадзора Российской Федерации.

1.Личное заявление;

2.Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с приложением фотографии;

3.Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и его копию (документ возвращается гражданину после установления личности и заверения подлинности его копии лицом, принимающим документы);

4.Копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенные кадровой службой по месту работы (службы) или лицом, принимающим документы (при условии предъявления подлинников документов);

5.Копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) или лицом, принимающим документы (при условии предъявления подлинников документов);

6.Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

7.Сведения о своих доходах, доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для участия в конкурсе на замещение должности муниципальной службы, сведения о своем имуществе и обязательствах имущественного характера, а также об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для участия в конкурсе на замещение должности муниципальной службы;

8.Согласие на включение в кадровый резерв, которое заполняется и подписывается при подаче документов, если лицо, подающее документы, согласно на включение в кадровый резерв;

9.Согласие на обработку персональных данных, которое заполняется и подписывается при подаче документов;

10.Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;

11.Документы воинского учета - для лиц, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (лицом, принимающим документы, делаются копии и после заверения их подлинности возвращаются гражданину);
12.Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.