Специалист первой категории

Исходя из задач и функций, определенных Положением о службе координации работ архитектуры и градостроительства Администрации Тарасовского района, Администрацией Тарасовского района на специалиста первой категории возлагаются следующие должностные обязанности:

Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

 Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», соблюдать основные принципы противодействия коррупции, уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 22.10.2013 № 284-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части определения полномочий и ответственности органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и их должностных лиц в сфере межнациональных отношений», соблюдать  при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также прав и законных интересов организаций.

Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации Тарасовского района; установленный служебный распорядок, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;

Вести делопроизводство в системе электронного документооборота и делопроизводства «Дело»; предоставлять перечень документов, входящих в проект годовой номенклатуры дел; формировать дела; подготавливать дела постоянного (временного) хранения для передачи на архивное хранение; предоставлять перечень документов, подлежащих выделению к уничтожению дел с истекшими сроками хранения.

Осуществлять информационное обеспечение градостроительной деятельности, ведет дежурный план территории Тарасовского района.

Готовить градостроительные планы земельных участков, разрешения на строительство, капитальный ремонт, реконструкцию, ввод в эксплуатацию объектов капитального строительства, переустройство и перепланировку объектов капитального строительства.

Готовить документы необходимые для перевода из жилого помещения в нежилое и наоборот, разрешения на установку рекламных конструкций, решение о резервировании и изъятии земельных участков в границах муниципального образования для муниципальных нужд, предоставление сведений из информационной системы обеспечения градостроительной деятельности, в том числе выдачи выкопировок из документов территориального планирования, предоставление ситуационных планов земельных участков и объектов капитального строительства, и другие документы в пределах своей компетенции определённые административными регламентами.

Осуществлять архивирование документации по службе.

Оформлять описи, номенклатуру дел, комплектует и сшивает дела.

Готовить ответы на контрольные письма, заявления физических и юридических лиц.

Осуществлять подготовку деловой корреспонденции, а также подготовку разрешительной документации: разрешения на строительство объекта капитального строительства, разрешения на ввод в эксплуатацию объекта капитального строительства, подготовку заключения о возможности утверждения схемы на кадастровом плане территории, подготовку постановления об утверждении схем земельного участка на кадастровом плане территории, подготовку заключения о возможности перевода земельного участка из одной категории в другую подготовка заключения о возможности предоставления земельного участка на торгах, подготовку акта приемки переустройстве и перепланировке помещений, подготовку решений о присвоении категории земельным участкам.

Работать в автоматизированной системе «Система проектирования электронных регламентов».

Вести информационную систему обеспечения градостроительной деятельности.

Осуществлять контроль за соблюдением законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства, строительства и природных ресурсов, выявлять объекты самовольного строительства.

Обеспечивать своевременное выполнение задач, возложенных на него начальником службы координации работ архитектуры и градостроительства Администрации Тарасовского района.

Исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих, в порядке подчиненности, должностных лиц Администрации Тарасовского района.

Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных полномочий.

Повышать свой профессиональный уровень путем освоения новых программ, посещения семинаров и курсов повышения квалификации.

Муниципальному служащему устанавливается ненормированный служебный день.

Муниципальному служащему предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет согласно части пятой статьи 6 Областного закона от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области».

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

1.К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Областным законом от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», для замещения вакантной должности муниципальной службы.

2.Не допускаются к участию в конкурсе лица в случае:
-осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

-признания их недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;

-прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
-наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, если доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

-наличия подтвержденного заключением медицинской организации заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению; -близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

-несвоевременного или неполного представления документов и сведений, представления документов, оформленных ненадлежащим образом, не соответствующих условиям конкурса или требованиям действующего законодательства;

-представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
-достижения возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

-признания непрошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Документы, необходимые для участия в конкурсе

1.Личное заявление;

2.Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с приложением фотографии;

3.Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и его копию (документ возвращается гражданину после установления личности и заверения подлинности его копии лицом, принимающим документы);

4.Копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенные кадровой службой по месту работы (службы) или лицом, принимающим документы (при условии предъявления подлинников документов);

5.Копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) или лицом, принимающим документы (при условии предъявления подлинников документов);

 6.Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

7.Сведения о своих доходах, доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для участия в конкурсе на замещение должности муниципальной службы, сведения о своем имуществе и обязательствах имущественного характера, а также об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для участия в конкурсе на замещение должности муниципальной службы;

8.Согласие на включение в кадровый резерв, которое заполняется и подписывается при подаче документов, если лицо, подающее документы, согласно на включение в кадровый резерв;

9.Согласие на обработку персональных данных, которое заполняется и подписывается при подаче документов;

10.Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;

11.Документы воинского учета - для лиц, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (лицом, принимающим документы, делаются копии и после заверения их подлинности возвращаются гражданину);
         12.Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.